OASIS FONTMARIE

L’Oasis Fontmarie s’inscrit dans une démarche régénérative : nous cherchons à réduire nos impacts négatifs et à générer des impacts positifs sur le vivant, le territoire et les personnes. Notre approche s’appuie sur des actions concrètes, mesurables et une amélioration continue.
Voici les bonnes pratiques que nous mettons en place pour tendre vers un tourisme et un évènementiel plus responsable :

1) Préserver et régénérer les écosystèmes (biodiversité & sols)

- Gestion des espaces avec une logique de sobriété et de respect du vivant (préservation des zones refuges, attention aux périodes sensibles pour la faune/flore).
- Orientation agroécologique/régénérative du domaine : soutien à des pratiques qui restaurent les sols et la biodiversité.
- Accueil de projets agricoles régénératifs via mise à disposition de terres et mutualisation d’outils, dans une logique d’entraide.

2) Achats responsables et alimentation

- Repas avec une cuisine bio, locale et de saison, avec une attention portée à la provenance.
- Choix de partenaires et prestataires du territoire quand c’est possible, pour renforcer l’économie locale.
- Options végétariennes mises en avant lors des ateliers/événements.

3) Réduction des déchets - démarche zéro déchet

- Démarche zéro déchet sur les lieux avec aucun produit à usage unique (pas de sopalin, paperboards - mise à disposition de tout le matériel réutilisables)
- Mise en place de consignes simples pour les participants (tri, points de collecte, signalétique claire)
- Priorité aux formats numériques quand c’est pertinent (invitations, supports, documents)
- Mise en place et explication du compost
- Mise en place de toilettes sèches


4) Sobriété énergétique et usage raisonné des ressources

- Recherche d’une organisation sobre : éviter le superflu, ajuster les consommations à l’usage réel, privilégier des solutions simples.
- Utilisation d’espaces conçus pour accueillir des groupes de manière plus efficiente (ex : grande salle écoconçue), afin d’éviter la multiplication des installations temporaires.

5) Mobilité des participants

- Incitation au covoiturage et à la mutualisation des trajets (infos transmises en amont, mise en relation si souhaitée).
- Aide à l’organisation logistique pour limiter les trajets inutiles (horaires cohérents, séquences regroupées, optimisation des déplacements).

6) Un évènementiel “à impact” : contenu, pédagogie, comportements

- Activités d’immersion qui reconnectent au vivant et donnent des clés concrètes (balades plantes sauvages comestibles, ateliers nature, apéro climat / sensibilisation).
- Formats pensés pour créer des déclics durables côté équipes (coopération, intelligence collective, régénération).

7) Bien-être, inclusion et retombées positives pour le territoire

- Accueil d’ateliers en pleine nature (sophrologie, etc.) favorisant le bien-être et la santé globale.
- Volonté de rendre le lieu utile : formations, transmissions, collaborations locales, et ouverture à des publics variés selon les formats.

8) Transparence et amélioration continue

- Mise à jour régulière de nos pratiques au fil des retours, des partenaires et des contraintes terrain.